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近日，有网友爆料称，创新工场投资的简历大数据公司巧达科技（北京）有限公司（以下简称巧达科技）所有员工被警方带走，后来有员工陆续被放出来。目前公司被查原因尚无法确定，疑似违规收集个人简历信息。

网友爆料公司全员被抓 员工家属网上寻人

3月23日，有网友在天眼查巧达科技条目下的企业问答中发帖称，“2019年3月14日巧达数据被封，全员被抓，您知道是什么事情吗？”

网友的问答。

一位网名为“王多鱼”的用户在下方回复，收集存储大量简历信息，简历对应的平台以及用户并没有授权。他们做的‘爱伙伴’（产品）太猛了，谁在招聘平台上更新简历，公司HR就能发现。名为“李萍”的网友则回复称，“知道，现在全员还没出来呢”。

另有疑似巧达科技家人发帖求助，称“我哥在该公司才入职一年，现在音信全无，您这边能不能帮忙问问，谢谢了？”

南都记者从看准网获悉，有8位员工点评过巧达科技，且有5位建议“千万别去”，前员工评价，“政策风险大，短期内提高技术还行”、“做的产品风险太大，随时面临合规性的问题”、“产品风险很大，管理混乱，不时上演甄嬛传，KPI严格”等。

网上前员工匿名点评。

公开资料显示，巧达科技是国内用户画像关键数据服务提供商，号称中国最大的简历大数据公司，收录了上亿份简历信息，曾获得天使轮、A轮和B轮融资，资方包括李开复的创新工场、中信产业基金等。

针对此事，创新工场方面回应21世纪经济报道称，是巧达科技的财务投资人，但未曾参与公司的任何运营。同时，巧达早已搬离创新工场，公司独立运营。

据悉目前，巧达科技官网已无法打开。

实地探访：巧达办公地点被封，原因尚不明

3月25日，南都记者实地探访位于北京中关村中钢国际广场的巧达科技办公室。结果发现，巧达科技办公室大门已经被封条贴住，封条上显示的日期为2019年3月14日，由中钢国际广场保安部所贴。目前，整个办公室内空无一人，多日未打扫，一个房间内放着几个矿泉水瓶和烟盒。

南都记者实地探访巧达科技办公室。

一位保洁人员告诉南都记者，3月14日，警方将巧达科技所有员工带走。三天后，她在巧达科技办公室附近遇到一位巧达科技的员工。对方称在3月14日当晚就被放出来了，想回办公室拿自己的东西。“她是才应聘上班没几天，啥也不懂，大门贴着条，她也没法进去”，这名保洁人员说。

南都记者向中钢国际广场前台、保安、保洁以及其他公司的部分员工咨询，但均表示不清楚巧达科技被封原因。

巧达科技办公室大门已经被封条贴住。

天眼查显示，巧达科技成立于2014年7月17日，注册资本为1050万元人民币，法定代表人王成予。股东主要为王成予、刘炜和北京创新方舟科技有限公司，持股比例分别为85.33%、12.19%、2.48%。

专家：未经用户允许，共享简历数据牟利存法律风险

据南都记者了解，巧达科技旗下拥有一系列的人力资源类大数据产品，比如乔大招和妙招网等。在对外公司介绍中，巧达科技称是一家提供免费招聘工具软件和大数据分析服务的公司。通过海量个人行为轨迹数据进行消费趋势判断和企业决策影响。

在创业邦2015年的一篇名为《以上亿简历数据为基础，爱伙伴可预报员工离职前动态》的报道中，巧达科技产品合伙人刘博表示，“我们的商业模式概括起来也就8个字：获取简历、数据变现”。

上述文章提及，当时巧达科技已免费提供招聘类工具给超过15万个企业HR和猎头顾问使用，当用户免费试用这些产品时，海量的简历数据将与巧达共享。在此基础上，巧达科技进一步对数据进行分析处理，从而提供包括征信补充、行业预测等服务。

而巧达科技变现的一款重要产品是员工离职预报工具“爱伙伴”，该产品主要利用大量简历数据和一定技术手段，对平台所积累的简历的变化进行追踪、同步，并在员工的简历发生变化时提醒公司管理者。

对此，北京志霖律师事务所副主任、中国政法大学知识产权研究中心特约研究员赵占领向南都记者表示，出于可能影响现阶段工作或领导对本人的看法，用户在某招聘网站上的求职意向或投递简历的行为并不希望被现单位领导知悉，这样的工具涉嫌损害用户的隐私权。

针对这种商业模式可能存在的法律风险，赵占领分析，用户在其他招聘网站上发布的简历中包含了求职意向、工作经历以及联系电话、住址等个人隐私。虽然用户在其他招聘网站上发布的简历在一定范围内是公开的，但是用户仅希望公开的范围限于该平台，而且通常情况下，用户的简历还需要用人单位HR通过向平台付费或者用户主动投递简历才可以查看。

“如果未经用户同意抓取其简历并放置于自己平台上用于牟利，该行为也涉嫌侵犯用户的隐私权。”赵占领说。

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