搜索优化排名怎么做表格(excel表格怎么优化表格)_好文分享

这期我们介绍的是员工档案花名册，这是人力资源管理系列中的一部分。我对它进行了优化升级。员工档案的管理对于人力来说是非常熟悉的。从员工入职的第一天开始，我们就会进行员工档案的管理，用Excel表格的形式整理员工的基础信息。但是这样整理的资料可能会比较繁琐，需要单独提取一些特殊信息。因此，我优化升级了这份员工档案花名册，包含了7个核心内容。首先是员工花名册，记录员工档案的基础信息。左侧有导航栏，可以直接跳转对应的内容。如果想要查看结构分析，可以直接切换到结构分析。

· 员工档案花名册包含了员工的基础信息，包括姓名、职务、学历、入职日期、出生日期等。除了这些信息，我们还需要管理员工的合同、工作年限和情感关怀。例如，计算员工的合同截止日期和在职情况，以及进行生日提醒和周年提醒。

· 除了员工档案，这份模板还可以进行员工的结构分析，了解在职人数、主力人群和不同分公司的情况。例如，可以快速切换到北京区，了解该区的人数、主力人群和性别、学历、婚否等信息。

除了基础信息，模板还可以进行生日提醒和离职提醒。例如，可以快速提取九月份过生日的员工，并在十天内进行特别提醒。

例如，可以快速提取工作十年、十五年的员工，并进行特别提醒。例如，切换到九月份时，可以看到当月入职了46人。有些员工入职时间较长，比如十年，需要给予情感关怀。这份表格还包含年假管理的内容，因为对员工年假进行公式管理非常麻烦。接下来是合同提醒，表格中列出了哪些员工的合同将于本月到期，需要续签。这份表格还支持快速提取合同类型等信息。表格中显示九月份有两名员工的合同即将到期，方便快速查找。离职统计可以快速查询不同月份离职的员工数量和具体信息。表格支持按月或按天统计员工在职时长。通过数据透视表可以快速提取员工结构分析图表中的数据。表格还包含下拉菜单功能，方便在录入员工档案时快速选择区域。