seo运营总监招聘(招聘运营总监)

很多同学表示，毕业后找seo相关工作不知道如何写简历，也不知道如何回答面试官的提问。那么究竟面试前做哪些准备呢?常见的面试问题，应该如何回答呢？下面小编分享给大家。

面试前的准备工作：

1、 注意简历书写格式

简历标题可以为姓名+求职职位+工作年限，页面一定要干净整洁，最好把所有简历内容都写在一张A4纸上面。公司HR每天要看无数份简历，你的简历能让HR感到舒服，精简是非常重要的。

很多面试官最注重的就是一个人的工作经验，所以，在自己的简历上请详尽的书写出自己在上一个公司所做工作内容，包括自己的职业技能，一定要尽可能的详细，对工作内容做简单的描述，同时说明一下自己在做这项工作时的一些想法和优势。面试官更喜欢有能力、有思想的应聘者。

面试中最忌讳的事情就是对于简历上的工作内容描述上，自己都说不清楚，虽然说了一大堆，但是却说不到重点上。所以，工作内容一定要真实，而且做到每一项工作都心中有数。

2、 了解职位要求

参加面试之前，一定先了解一下应聘职位的工作职责、岗位职责、任职资格。因为一定情况下，企业既然招聘，就证明企业迫切需要人才，了解你的工作内容后作出相应的面试准备会为你的成功应聘打下坚实的基础。

3、提前了解要 公司网站的情况

因为应聘的职位是seo相关的，既然是网站优化，一定和公司网站有一定的联系，在面试前，把公司网站看一下，根据自己的经验对公司网站做一个简单的seo诊断，网站哪里有一定的优化空间、网站哪些需要做调整等等。 小技巧：你说出公司的问题越多，公司认为你越有能力。当然要根据自己的实力，如果你只是说出来但是没做到，一样会被淘汰。

4、 网站优化案例讲解

网站优化案例写在简历上面，把负责的工作也写的详细一些。面试官更希望招到的seo人员seo技术过硬，能够切实为公司解决问题，帮助公司网站获得更好的排名。切不可夸夸而谈、弄虚作假，不然一旦应聘成功，但是在实际工作中却一无所知，同样也会被淘汰。

SEO常见的面试问题：

1、你感觉SEO最难的点是哪些

参考： SEO最难点是需要不断提升策略，百度从未间断搜索引擎算法更新，网络不断扩大发展，如果以一种固有的思维去工作，只能等待淘汰，不断优化网站架构，不断提高用户体验，更新优化策略，降低跳出率，提高用户黏度，这些是合格的SEO所必须的基本素养。

2、你用过的SEO工具有哪些？

参考： SEO必须了解的几款工具，首先是站长工具、流量统计工具（CNZZ、百度统计）、关键词挖掘工具、网站日志分析工具（Google Analytics、Webmaster Tools）、站长平台（百度站长、搜狗站长、好搜站长）

3、工作中，网站流量突然下降，你准备如何应对？

参考： 网站流量下降，最先的切入点就是统计工具，分析哪些来路的流量降低了，是竞价点击还是自然流量，是搜索引擎来路降低还是其他产品导流减少。如果是搜索引擎来路流量大幅下降，就要检查具体都有哪些指数下降了，哪个搜索引擎引流降低了？核心关键词流量是否降低？降低了多少？关键词数量是否降低，降低了多少？这些检查完后，还需要检查的是服务器，服务器是否正常运转，网站打开速度是否正常，网站程序有没有做大的改动。通过一系列的检查，综合各个方面的数据，再分析原因，才能得到争取的答案。

4、我要你把一个站的关键词排名排到首页，你会做哪些工作?

参考： 现在将关键词优化排名靠前的方法主要是靠外链的锚文本连接，但是由于最近百度算法的改变，原创性的文章的排名会更靠前一些，因此，回答的时候就要双方面都说，一个是提高外链锚文本的数量以及质量，一个是添加带有目标关键词的原创文章。

5、你觉得我们网站还有哪些SEO细节需要完善

参考： 古人说：知己知彼，百战不殆。面试之前一定要做好准备工作，切忌一问三不知。

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