SEO从业者怎么找工作?
如果你还是SEO从业者,甚至还只是网站SEO,而且还在小企业里做SEO,并且可能只懂SEO写写文章,发发外链,其实这个情况前景真的堪忧!
为什么?一是因为SEO现在入门门槛足够低,并不需要本科更高学历,一个初中生可能也能入门,所以未来入门SEO还会越来越多。二是因为百度SEO这块,已经被黑帽,快排,甚至百度自己的产品把位置快站完了。三是现在老板更看重来效果快的渠道。
所以白杨建议如下:
百度SEO基础搞懂,如果能把一个网站从0到收录,一些关键词能做上去有过这个经验就够了,这个时候更应该去关注SEO这个经验垮平台去学习和运用。
光SEO不吃香,但如果你是SEO+APP推广,SEO+内容运营,SEO+全网推广呢? SEO,真真正正只能当入门技术,就和你学开车一样。
SEO从业者找工作,主要从两个方面。一个就是投简历,另一个就是别人推荐,往往后者找到的收益比前面更大。
这里推荐,可以是圈内朋友推荐,也可以是前老板推荐,还有如果有机会,最好自己做个网站什么的,做出成绩,让别人看到你来找你。拿白杨自己举例,除了第一份工作以外,后面工作要么是朋友推荐,要么是别人网上看到我写的东西找到我。
比如白杨第二次换工作,当时自己把杭州SEO这个关键词通过自己网站做到百度首页,刚好那时在王氏负责网络推广这块羽毛看到我,所以就找我QQ聊了,后面就过去了。
如何找到靠谱SEO人员或靠谱SEO外包?
这个问题是站在老板角度来看的。为什么要加靠谱呢,因为在他们角度来看,觉得SEO没有效果,肯定是SEO人员或SEO外包团队的因素。当然,如果你让我来推荐靠谱的SEO外包,也是不会推荐的!
为什么?我没有作为甲方去与XXXSEO外包 合作 ,没有发言权。反而倒是听到类似SEO外包不靠谱是大于SEO外包靠谱的事,哈哈哈。
说句实话,早些年,不像现在这样一是流量分散,二是算法总是变来变去,三是劣币越来越厉害,那时中小企业自己搞个几个人小团队做SEO还是可以的,如果现在,真心不建议了。
而且,白杨认为,靠谱的SEO人员不是找到,准确来说是自己培养的!怎么理解?就是招SEO经验没那么多,哪怕是新人,慢慢培养他成长起来,这个才靠谱。你说招个高手、牛人,姑且不说你HOLD住不?你没给到位,其实一样留不住!
关于靠谱SEO外包,靠谱很难定义,外包说白了拿钱办事。有些为了“做”数据拿钱,在行业中也是有的吧。反而老老实实做完,可能结果并不那么好反而没拿到钱,是不?所以就成了恶性循环了。
作者:白杨SEO,专注SEO、流量研究十年,SEO流量实战派。