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千里马难寻，伯乐更难寻。

相信大部分人在面对求职问题是都会茫然不知所措，空有一身才华却不知道该到什么地方发光发热。不过，这些就连求职者自己都不一定知道的答案，iPIN 这家创业公司却可能知道。

通过分析上亿人的教育和工作经历，从中分析出什么样的职位需要什么样的人，并建立相应知识图谱，然后再在这个知识图谱的基础上进行各种应用。比如通过输入简历或工作经历，为用户输出与简历匹配的在招职位。——这就是 iPIN 所做的事之一。

iPIN 成立于 2013 年 8 月，由美国天普大学信息学博士，哈尔滨工业大学副教授、前欢聚时代全球化负责人杨洋，以及中山大学教授、原美国 HP 实验室数据科学家潘嵘共同创建。虽然公司成立时间已经很长，但却一直相当低调。

让你知道你能干什么

杨洋发现在面临求职问题时，其实有很多人都不知道自己能干什么。“比如现在有很多人都是干销售的，但为什么这么多人干销售？就是因为她们根本就不知道自己能干什么。”杨洋问过很多服务员、按摩员以及销售，问他们为什么选择这一行，而得到的答案却是惊人的一致，“他们只知道这些就业机会。”杨洋补充表示，对于没有读过大学的人来说，在他考虑工作机会的时候， 往往只考虑三个：一是去工厂做工，二是自己开店做买卖或者做销售，三就是做服务业。“他们不知道自己的学历和经验还能干什么！”

而实际上，他们还有更多的职位可供选择。“比如 SEO（搜索引擎优化），这个岗位对学历的要求很低，高中毕业就能胜任，收入也不错，绝对比很多服务业收入高，但很多人都不知道有这个职位。”杨洋表示 iPin 的目标之一就是消除这种信息不对等，让每一个人都能知道自己的学历、经验以及性格等最适合做什么工作。

而要实现这一功能，杨洋采用的办法就是建立职位与人的教育背景、工作背景、性格等之间的关系图谱，从而发现那些原本容易被人忽视的工作机会。

为此，iPin 用机器学了上亿人的职业发展轨迹，“比如同样是做销售，有人做的好，有人做的不好，有的人做的持久，有的人做的不持久。”杨洋表示他们就来分析这些做得持久、做得好的人，通过分析他们的简历数据、受聘公司的招聘信息、HR 对他的简历的标注以及他的言行举止等，从而分析得出相应职位的职业画像，分析出各种职业对人的不同要求等。

而就在这个职业画像的基础之上，iPin 开发出了他们的 AI+招聘产品：

据了解， iPIN 的 AI+招聘产品已开始与各大招聘平台合作，并与广州市天河区政府等形成落地应用。

让你成为你想要成为的人

除了让用户知道自己适合做什么以外，同样基于上述职位与人才的知识图谱，iPin 还可以帮助人们成为他们想要成为的人。而这就是 iPin 的 AI+生涯规划产品，这个产品主要针对高中以及大学学子开发，主要包括高考志愿填报和生涯规划两部分。

高考志愿填报功能，只需输入考生地区、高考预估分数或排位，系统即可为考生自动生成最合理的志愿填报方案。生涯规划功能，学生只需要输入性格测试结果，系统便会为用户分析出适合的职业及专业；输入自己的大学、专业或某大学某专业名称，即可输出毕业生就业薪酬发展及分布；输入自己未来想从事的职位名称，即可输出该职位的构成分布及市场竞争力，甚至可以输出实现这些目标的生涯规划建议等。

据了解，iPIN 已经帮助上千万学生选择了最适合的大学和专业，并帮助他们完成了生涯规划。

以上应用本质上都是人才匹配，而在相同的知识图谱原理以及匹配算法实际上还有更大的应用前景，比如 iPIN 就结合我国律法以及之前的案例审判数据迁移出了一套新的 AI+法律的新应用。仅需要输入案情描述和关键词，系统即可输出相近案例及判决书。可帮助律师或法官提高工作效率。

目前 iPIN 具有员工约 120 人，2017 年 5 月份获得数千万元的 B 轮融资，估值近 10 亿，投资方为天奇创投。

本文 iPIN：告诉你能成为什么人，更告诉你如何成为你想要成为的人| 创业来自动点科技.

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