信息流优化思路seo顾问(seo流量增长策略)

最近发现很多做SEM和新手想转行信息流的朋友，表示自己从来没有操作过信息流，面试不知道该如何沟通。

这里分享一些关于信息流面试的一些经验，分享给即将入行的朋友！

不知道大家有没有发现最近招聘网上面，发布了很多招聘信息流的岗位，并且这个行业不但岗位多，而且还高薪、门槛低，发展前景也不错。

那么做过SEM或者信息流的伙伴们都知道，信息流与SEM无时无刻关乎到公司的资金与资源，这个岗位在公司尤为关键。

那么对此，这类岗位公司都会有严格的面试选拔，一个优化师的技术与能力决定着公司的ROi指标，所以都是相对于比较严格的！

这时对于信息流小白或者转型信息流的伙伴们，应该如何应对呢？这里作者给大家分享一些关于我面试的经验！

很多人起初没有做过信息流的工作，看到网上有些比较高的要求，连去尝试的勇气都没有。

并且很多人面试之前没有做好准备，会紧张，不知道该说什么。

为了帮助更多小白顺利找到信息流优化师的工作，特意总结了一些关于信息流优化师的面试，给出以下建议。

首先，我们要了解信息流广告的发展历程：

信息流广告是如何发展的？

信息流广告是在社交媒体用户好友动态、或者资讯媒体和视听媒体内容流中的广告。

其发展历程如下图：

求职应该选择哪类公司？

信息流优化师从业公司一般分为两类：甲方和乙方。

1、甲方公司：

信息流优化师在甲方从业的比例为63%，其中男性占46%，女性54%。

主要行业是教育培训、医疗医美、招商加盟，主要投放平台为百度，今日头条，腾讯。

岗位要求最多的几项为：创意文案、数据分析、沟通协作这三项。

因为甲方大部分是中小企业，运营岗位只有一两个人，不会专门配备设计、文案，所以大部分素材就要信息流优化师自己制作完成，账户稳定后还是比较轻松的。

甲方公司一般会想要入职直接能够独立优化账户的，所以不推荐信息流小白去甲方。

2、乙方公司：

信息流优化师在乙方从业占比为37%，其中男性56%，女性44%。

主要行业是教育培训、电商、招商加盟，公司性质为代理商、直营分公司、代运营公司，岗位要求具有数据分析能力。

乙方公司一般来说分工特别明确，有专门的文案、设计，因为代运营会接触到很多行业，所以要求信息流优化师要了解各类渠道，有沟通协作的能力。

乙方公司的压力较大，更锻炼人，账户预算更高，所以建议信息流小白去乙方公司，可以更快的提升推广能力。

面试都会问什么问题？

一、自身问题：

01. 自我介绍一下。

比如：姓名、年龄、来自哪里，几年工作经验等。控制在30秒内即可。

02. 上一家公司的离职原因是什么？

不能“实话实说”，千万不要说因为工资少、我犯了什么错被开除等等。可以说：我想要更好地发展平台，原有平台限制了我的发挥。

03. 来我们公司应聘的原因是什么？

公司有好的平台，能使我的能力得到有效发挥。

04. 期望的薪资大概是多少呢？

单位在招聘信息上如果写3K-10K，那一般就是只想给3K，如果面试时询问我们，建议要往高了说，至少说8K，人力部会根据你的情况去考虑。

对于信息流小白来说，北上广深往10K要，二线城市6K左右，三线城市5K差不多，经验丰富的信息流优化师更可以往高了要。

05. 你的自身优势是什么？

如果各位有一些其他技能如：PS，PR，文案策划，运营新媒体等，那么可以结合这些优势讲，会很加分的！

如果没有的话，可以说到自己对数据这块有一定的见解和经验，能够独立操作多个投放账户（根据自身能力）。

二、技术问题：

信息流优化师面试一般会有两轮，第一轮是公司的人事来问自身的情况，第二轮是直属领导来面试，会问到很多信息流推广技术相关的问题。

人事初步面试：

1.你之前投放过哪些平台呢？

投放平台很多，例如当下流行的头条，广点通，百度，快手，爱奇艺等，如果你有经验，这类问题不难，如实回答就是了。

如果是竞价转信息流或者小白，没有接触过较多平台，那么你就可以说自己主投的一些平台。

其次其他平台也接触过，但不是很多，不过投放操作和思路都差不多，平台流量特性不同而已！

2、之前有过相关经验吗？

没有就直接回答没有，有的话更好，询问具体案例的话可以在数据上略作修饰。

3.你之前日消费多少呢？

针对人事一般说个大概消费就行了， 可以说跑几个平台加起来大概的一个消费，主要占比是某某平台！

主管或老板面试：

1、之前跑的是什么模式

表单收集、在线咨询、吸粉（一般都是表单+咨询 祛斑祛痘5h用吸粉比较多）

2.之前你投放工作账户搭建有什么自己的思路？

账户搭建一般会根据产品或行业卖点去搭建不同的账户结构，根据行业的不同分别搭建不同的标签、定向、人群等，前期尽量做A/B测试积累数据便于后期优化！

3.你每天的工作流程是？

数据统计出日报表（每天）分平台统计每日展、点、消、转化......等数据，跟据数据优化调整账户（每天）首要调整高消费低转化计划.....设计创意图片、策划落地页（一周几次）

4、遇到实际问题你打算如何优化？

比如效果不稳定如何优化？成本高如何优化？这种很宽泛的问题，可以考虑从多个维度回答，如页面转化、出价、定向等。

5、根据公司项目出一个优化方案？

这个问题有可能是陷阱。有很多公司账户效果不怎么样，也没有专业推广人员，就靠面试来套方案，可能会给你一个公司项目，告知预算，要求制作一个公司推广方案。

遇到这种情况可以先委婉拒绝，简单说一下优化方向，具体方案要拿到账户，看到具体数据，分维度了解后才能做出来。

6、你有哪些其他专长？

比如SEO、PS、竞价等专长，如果只想做信息流优化师，建议不要说，入职后可能会让你做其他的事情，除非迫切想入职某个公司。

其实问到这里，大致就没有其他一些专业性的问题了。

如果领导前期这类相关问题对你比较满意，或许会和你聊到一些关于目前各类平台行情的看法以及生活方面的事情！

机会永远只留给准备好的人，无论是从知识，技能，特质，你的能力达到那种层面，专业领域要精通，底层人生规划和知识储备更要持续思考！

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