百度人气排名(排行推荐榜)

大家好！

今天我们来了解百度公司的高管团队。

百度是最老牌的中国互联网公司之一了，最早的BAT都把百度放在最前面，我想一方面是因为BAT是程序员哥哥比较熟悉的一个单词，另一个原因就是那个时代百度的风头最盛，影响力最大。如果按照现在的影响力和业绩来看，BAT应该改为TAB。

华研荟清楚地记得，早年大家对于BAT三家的认识，每家都有擅长的地方，百度大家认为技术最强，阿里巴巴运营很擅长，腾讯对产品的理解比较深。后来，大家三家互相进入对方的领地，三家都做过搜索、即时通讯和电商，但是最后都没有达到预期，所以老老实实地做自己擅长的这块业务。

访问百度公司的官网管理团队介绍页面，发现百度现在高管团队共7人，其中女士1人，男士6人。其中2人为创始团队成员，其他人都是后续发展过程中作为高端人才挖猎过来的。

了解百度的朋友可能知道，百度的高管团队实际上换得还是比较快的——相对于阿里巴巴和腾讯来说。百度也曾经请过很多业界的牛人担任高管，但最后都没有留下来，比如李一男、张亚勤、陆奇等。所以牛人常有，能把牛人凝聚在一起，做出事业还是不容易的。

李彦宏先生，百度公司创始人、董事长兼首席执行官，全面负责百度公司的战略规划和运营管理。

中国的互联网公司的创始人大部分都是技术出身，因为自己的技术特长或者专利而创办公司，转化为产品，这是很常见的一条路径，国外也是如此，比如谷歌、facebook均是如此。百度也不例外。

李彦宏出1968年出生在山西阳泉的一个普通家庭，1987年，李彦宏以阳泉市第一名的成绩考上了北京大学图书情报专业（后改名叫信息管理专业。还记得吗？京东现在的CEO许冉也是毕业于该专业，不过她是1994年入学的，和李彦宏没有交集）。

1991年李彦宏前往美国布法罗纽约州立大学留学，上学期间在松下公司实习。1994年研究生毕业后进入华尔街道·琼斯子公司，工作了三年半，宏先后担任了道·琼斯子公司高级顾问、《华尔街日报》网络版实时金融信息系统设计人员。1997年，李彦宏离开了华尔街，就职于硅谷著名搜索引擎公司Infoseek（搜信）。

2000年1月，李彦宏带着他的“超链分析”专利和第一笔风险投资120万美元回国创业，与好友徐勇先生在北大资源宾馆租的办公室共同创建百度。一开始是给门户和其他网站提供搜索引擎技术，后来门户也不盈利就没法付费给百度，所以2001年，李彦宏在百度董事会上说服股东，将百度转型为面向终端用户的独立搜索引擎网站，创造了搜索引擎“竞价排名”的商业模式。

2005年8月，百度在美国纳斯达克成功上市，成为全球资本市场最受关注的上市公司之一。

李彦宏在2001年的时候曾经分享过自己创立百度的7个思考：向前看两年；少许诺，多兑现；在不需要钱的时候借钱；分散客户；不要过早地追求盈利；专注自己的领域；保持激情。——尽管百度有一些没做到，但是仍然有启发意义。

李彦宏最让人津津乐道的一件事就是他的颜值，在全球的互联网领域乃至企业界都是十分能打的。但是我们在这里还是想和Robin说，把百度的产品也做得和他的颜值一样好就更完美了。

1、罗戎先生：首席财务官（CFO），全面领导百度财务体系管理工作。

罗戎先生出生于1981年，2004年在北京大学获得管理学和经济学双学士，于2006年在清华大学获得管理学硕士，于2020年在北京大学获得管理学博士学位。罗戎曾在微软、联想、艺龙、好未来（学而思母公司）担任财务方面的高管，2021年11月加盟百度。

华研荟注：果然学霸就是学霸，北大、清华想去哪读就去哪读。

2、王海峰先生：博士，首席技术官（CTO）。

王海峰先生出生于1971年11月，1989~1999年在在哈尔滨工业大学读完了本科、硕士和博士。博士毕业后在微软亚洲研究院、东芝（中国）研究开发中心担任多个研发类管理岗位，2010年1月加入百度，先后创建和发展了自然语言处理、知识图谱、语音、图像、机器学习和深度学习等百度人工智能技术方向。

王海峰先生于2019年、2021年申报中国工程院院士未果，今年再次申报，已经成为有效人员，结果尚未出来。

3、沈抖先生：博士，执行副总裁，百度智能云事业群组（ACG）负责人。

沈抖先生出生于1979年10月，1997至2007先后在华北电力大学、清华大学、香港科技大学获得学士、硕士、博士学位。博士毕业后在微软工作，后创办Buzzlabs公司，被收购后于2012年加入百度，现在分管百度APP、信息流、好看视频、百家号、百度新闻、百度浏览器、hao123等移动相关业务。

4、梁志祥先生：资深副总裁，数据隐私委员会主席，党委书记。

梁志祥先生出生于1973年，获得北京大学法学院，澳大利亚新南威尔士大学法学院法律学位，美国耶鲁大学法学院硕士学位，毕业后在多个律师事务所工作。2005年6月，梁志祥加盟百度，亲历了百度IPO的全过程。

5、崔珊珊女士：资深副总裁，负责人力资源管理工作。

崔姗姗女士1975年6月出生于山东济南，1997年本科毕业于北京理工大学，2000年硕士毕业于中国科学院大学。2000年1月加入百度，是百度七位创业员工之一，崔珊珊历任初中高各级研发及技术管理职位，是百度核心技术部门（大搜索）主要负责人。2010年7月崔珊珊暂别百度，回归家庭并从事小说写作。2017年12月崔珊珊回归百度，担任百度文化委员会秘书长，并主导了百度OKR的落地实施。

华研荟注：百度七位创业员工指的是李彦宏、徐勇、刘建国、雷鸣、郭眈、崔姗姗、王啸，但是这七个人和阿里巴巴的十八罗汉不一样，最开始严格意义创始人就是李彦宏和徐勇，徐勇在百度上市前离开了公司。

关于崔姗姗的介绍挺有意思，2010年7月暂别百度，回归家庭并从事小说写作。——其实，作为公司高管简历完全没必要写这么细枝末节——除非小说写出了名作，如《三体》《明朝那些事》。

6、李震宇先生：资深副总裁，智能驾驶事业群组总经理。

李震宇先生晚上没有年龄信息，根据毕业年龄推测，应该是1975-1977年之间出生。他2001年4月硕士毕业于北京航空航天大学。毕业后任职华为，曾获得华为最高荣誉金牌奖。2007年加入百度，历任百度多个基础技术部门和业务部门的负责人，2017年8月，担任百度智能驾驶事业群组总经理，全面负责百度智能驾驶的业务及管理工作。

华研荟注：多年前陆奇还担任百度总裁的时候就提出来要All in AI，AI很重要的一个方面就是自动驾驶，随着华为、特斯拉的崛起，留给百度的时间不多了。业界很多人认为华为的自动驾驶是软硬结合（华为硬件、雷达、软硬件通信都很擅长），而百度大家通常都认为是靠软件来实现，难度更高。

通过以上分析，我们发现，百度的高管智商都超群，都是名校的硕士、博士，在整个IT圈也算是很高智商的一个群体。

作为普通用户，希望百度在这些高管的带领下，研发出更多得人心、有人气（而不是有人生气）的好产品。

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