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老板给你的机会很少，但人们给你很多机会，所以一定要做副业！

世界的悲欢离合是不相似的，中国人的悲欢离合是特别相似的。

认知重塑很重要，甚至比操作细节更重要。

我老板想炒了我，就因为我是个有孩子的中年妇女；我的老板喜欢那些风骚的人，讨厌我这个勤奋的人；加薪太慢了，你怎么过这种生活？你知道这些问题的根本原因吗？

那是因为你选择了一条成功率非常低的路！！！

每个人都知道，如果你想升职并在工作场所加薪，并不一定取决于你的工作做得好不好，而是完全取决于你老板的想法。如果你的老板想提拔你，你就太幸运了。如果他不想，你就比较难过了。

然而，有很多人想被老板提拔。换言之，有很多竞争对手都在为了同一标准努力，那么你说你的成功率低不低？一旦有更多的竞争者，每个人都会利用一切优势，有的比你的底线低，有的比你无耻。

但是，如果你放手从事副业，那么你的处境将从多个对一个转变成一个对多个。怎么理解？本来是你和你的同事们竞争一个老板的喜好，现在变成你一个人竞争很多人的喜好。

那有些朋友说，有很多人不喜欢我怎么办？其实这很正常，科比都说不可能让所有人都爱他，何况你呢？

但是——俗话说得好：如果这个世界上99%的人恨你，只有1%的人喜欢你，那么就有六千万人喜欢你。

我们实际一点地说，只要有这样的6万人，这6万人都有一个很好的ARPU（单用户平均贡献收入），比如一个人平均每年给你100元，那你的收入就是600万，杀死了公司的大部分高管。那你就不会关心你在工作中是否能脱颖而出。

白领和白领是不同的。一些白领最担心的是自己的晚年和照顾家庭的需要，会被公司抛弃。取而代之的是一个价廉物美的年轻人，他一人吃饱全家不饿。

民营企业和外资企业的非专业领域，往往青睐28岁以下、工作努力的人、单身狗，或者不需要承担太多家庭责任的男人，在他们年纪大了以后就不受欢迎了。

在某些行业，年纪大的人似乎更吃香。例如，一些专业领域。医生、教师、研究人员、律师、机构等。这带来了另一个问题，因为这些行业都是足够经典，行业内人才选拔的方式也趋于保守，要求需要你考很多证，并获得许多硬指标。很多时候,你就是在熬工龄。当你把一条一条都完成的时候，你才能真正体现出价值。如果你在里面，那你一定很难过。为什么？因为你的同学可能在旅行中赚钱。

我的一个同学嫉妒我，因为他知道我是一名大学教师，我的物质水平似乎比他好得多。但是，如果你看抖音，B站，和某雅，你会发现一个现象——许多教师、医生、律师和研究人员都是超级名人。

这些经典产业当然遵循了保守的“充实”的人才提升标准体系，但专业人士还是有办法跳出这一标准，从广大民众中找到存在感。

在抖音，有1.3亿人听过“向波先生”的化学课。

向波先生是四川省广元中学的化学老师，也是该系统的一员。按照规定，人民教师不能做兼职，也就是说，你是中学教师就不能做家教，这不合法。但是，如果你是知识分享你的视频？可以称之为公开课，好的一面是，这并不违反规则。

但你可以想想，一个拍的视频有13亿人看过，被马云邀请分享的化学老师，他的生活是否有更多的选择呢？原来可能是他原来需要保持和领导的关系，而且，和996年的程序猿没什么不同，是吗？苦哈哈提高入学率，为了每名考生的分数发愁。但现在，他的领导必须很重视他，他甚至还有很多其他的职业选择。你想想，别的学校会不会来挖他？这么一个名人放在学校里，招生还是问题吗？哪怕他最后不教书了，是不是还能有退路？随随便便做个广告，做个代言都比一般老师生活要滋润得多。

在大学教师中，我也看到了很多。大家都知道一个讲师要熬工龄,变成副教授、教授,需要忍受多少艰辛。但成为名人就不同了。

复旦大学哲学教师陈国是一位网络名人。我不得不说，当社会在选择女影星的外表时非常苛刻，需要你是一个长得漂亮的女人。但是作为一名老师，如果你五官端正，口齿清楚，说话和善，让人们理解你说的话，你就可以获得爆发式的流量。

即使评选教授的时间还很长，也没关系，可以卖书卖课。技能减少资金短缺，也解决了体制内原有的“不受尊重”的问题。毕竟，你有那么多“学生”为你打call。

大量的专业服务公司，如律师事务所、会计师事务所、培训机构等都选择了“网红化”来重新解构自己的服务。在这之前，这些公司在很长一段时间内仍然是主做搜索引擎优化（seo）和sem（基于搜索引擎的营销），但如今，抖音经常能得到一些相关的视频。（根据现有的统计，抖音视频占移动互联网用户使用时间的40%以上。）

有一位知识产权律师抓住热点，用非常朴素的语言去解构现代企业面对的知识产权问题，顺便给自己打个广告。如果财产律师有数十万计的粉丝，不管他的潜在客户是否看到，他都可以当作名片。当参加晚宴时，他会被推荐给某个企业主，这个企业主一定会对他印象深刻。

更重要的是，请现在做一个实验：首先，下载抖音。然后，输入您所在行业的关键字。例如：高考数学、知识产权、舞蹈教练、健身、早教、留学、移民、穿着、保险……各行各业，看看排名第一的人是谁，他们有多受欢迎，分析他们的商业价值和套路。说到这些，只想说明以下结论：

当你是一名员工时，无论你是什么员工，无论你所在的行业喜欢什么年龄、偏好，老板给你的机会很少，中奖率很低

但是如果你从事副业，你的胜率会很高，因为你有一对多，你可能会有更多的钱，可能会有更多的名字，众所周知，还会有足够的钱，更多的名气意味着更多的钱，或更多的行业活力。

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