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OpenAI与Meta合作的AI工具存在性别歧视内容：联合国教科文组织发声
AI算法存在性别歧视现象，联合国教科文组织发布研究报告
为什么AI算法存在性别歧视?
研究发现，被业界称为大型语言模型（LLMs）的算法表现出“对女性的明确偏见”。这些程序生成的文本将女性的名字与诸如“家庭”、“家庭”或“孩子”等词语联系在一起，而将男性的名字与“商业”、“薪水”或“职业”等词汇联系在一起。女性在这些文本中主要被描绘为妓女、厨师或家务助手，而男性则被描绘为担任教师、律师和医生等高地位职务。
怎样避免AI算法性别偏见?
尽管GPT-3.5相较于另外两个模型更少存在偏见，但与其闭源模型不同，研究作者赞扬Llama2和GPT-2是开源的，允许对这些问题进行仔细审查。
AI应用是否存在性别偏见影响社会认知?
联合国教科文组织的数字政策专家Leona Verdadero表示:“AI公司实际上并没有为所有用户提供服务。”教科文组织总干事Audrey Azoulay指出，由于公众日益在日常生活中使用AI工具，因此有必要对这些应用程序展现性别偏见的问题提出关切，因为它们有潜力在微妙中改变人们的看法。
图源备注：图片由AI生成，图片授权服务商Midjourney
这一发现引发了对AI伦理和性别平等的深刻反思，强调了AI技术对社会认知和公平性的潜在影响。联合国教科文组织的研究报告成为引发对AI应用程序性别偏见问题的关注的一个关键时刻。为了实现道德AI的应用和促进性别平等，AI企业和政府都需要采取行动，雇佣更多女性员工和少数族裔，并制定相关法规。
阅读完这篇文章后，我们应该思考如何在AI技术发展中解决性别偏见的问题，以确保AI工具服务于所有人群，不会对社会产生负面影响。请留下您宝贵的观点和评论，同时也欢迎您关注、点赞，感谢您的阅读。
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