亚马逊工程师一个周末辛苦写出的代码,因为项目最终被降级而白白浪费了。AI爆火的背面,是一众硅谷大厂员工的疯狂内耗。越来越密集的活动日程表,越来越不可思议的deadline,为董事会准备毫无用途的AI产品展示……被迫「内卷」的大厂AI工程师们,已经感到窒息。
AI爆火之后,硅谷的工程师们已经被「内卷」搞得精疲力竭,苦不堪言!
放弃整个周末休息辛苦写出的代码,因为项目降低优先级全部白费。
大家你追我赶,争取比竞家更快发布产品,一切都向速度看齐。领导疯狂发号施令,但对项目的实际影响漠不关心。
为了赶工AI项目,毫无经验、也未经受培训的成员被纷纷拉进来;而另一边,许多人都在deadline前疯狂内耗,即使旁边就是技术大牛,也根本没有机会向他们学习……
比如一位亚马逊的工程师。
去年末,他在结束了几周的工作后,本来打算轻松地过一个周末。
然而,当他收到一个Slack消息时,一切都变了:上司要求他,必须在周一早上6点前完成一个项目。
于是,他的周末计划就这样泡汤了。他不得不取消朋友们的聚会,夜以继日地赶工。
这件事情的结局,以项目被降低优先级而结束。这意味着,他的所有努力都白费了……
AI领域的专家们经常紧急开发出一个新功能,然而这些功能往往会突然被暂停,然后让他们去应对其他AI项目的紧急需求。
这位亚马逊工程师就透露,自己就曾在一个没有任何错误检测的环境中,为新的AI功能写了几千行代码。
然而,因为代码在缺乏必要测试的情况下极易出错,团队成员有时不得不在深夜互相联系,修复AI软件问题。
在他看来,亚马逊的高层更注重形式上的「我全都要」,然而当他们想要尽最大速度尝试复刻微软和OpenAI的产品时,产品质量就很难跟上了。
在「老鼠赛跑」中,人们就仿佛试