飞书作为“协同办公三杰”之一,历经七年发展道路,如今正迎来重回创业状态的时刻。
飞书CEO谢欣在3月26日发出全员信宣布裁员计划,这一举动引发了广泛的讨论。为何飞书要裁员?裁员规模又将有多大?
裁员行动实际上是字节跳动集团长线发展计划的一部分,标志着飞书从大规模发展转向精细化经营。在当前市场环境下,过去“大力出奇迹”的策略已不再适用。
近期有消息称,飞书不仅在裁员,还在扩大招聘。在人工智能领域的浪潮中,飞书正在自我迭代,积极参与AI战场。
飞书与抖音、大力教育等构成了字节跳动的六大业务板块。不断收购和投资加速了飞书团队的壮大,其定位为企业服务领域的巨头。
飞书CEO谢欣提出要回到初创公司状态,聚焦核心业务,高效组织团队。精简团队规模是为了应对更激烈的市场竞争。
飞书一直专注于to B市场,强调年度订阅收入的重要性。通过保持高ARR并与中国头部企业展开合作,飞书的行业化渗透领先同行。
飞书致力于发展AI大模型,认为这将成为行业未来的主要发展方向。通过提升人才队伍,飞书希望在AI领域取得更大突破。
综上所述,飞书正处在一次转型的关键时刻。通过精简团队、招聘优秀人才和发展AI技术,飞书有望在竞争激烈的市场中脱颖而出,延续其创业故事。
图源:艾瑞咨询
在全球协作办公软件市场蓬勃发展的大背景下,飞书面临着前所未有的机遇和挑战。通过不断优化团队结构、深耕行业细分市场和引领AI技术发展,飞书有望在未来取得更大成功。
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